激發無限創意

可持續發展

地球正面臨來自全球暖化和氣候變化的巨大挑戰,作為一家領先的化工企業,先科集團積極履行企業社會責任,通過踐行可持續發展實現更長遠的價值。

以聯合國可持續發展目標(SDGs)為藍本,我們圍繞環境保護、產品創新和員工關懷等方面實現可持續發展的承諾。

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https://d-n-a.oss-cn-hongkong.aliyuncs.com/corp/images/Icons-05.png 環境保護

先科集團始終堅持綠色環保的理念,以打造可持續的化工企業為目標,努力提升能源使用效率和減少污染物排放,最大程度地保護生態環境。

我們積極參與行業內推動可持續發展的機構,包括BLUESIGN藍標和ZDHC。 作為bluesign®️System Partner (bluesign®️合作夥伴),我們強調公司生產的可持續性。從輸入流開始避免使用對人類健康和生態環境有毒有害物質,最終實現有害化學品零排放。

在生產環節,我們針對電力、天然氣和水的使用制定了一系列節能措施,力求在保障生產需求的基礎上最大程度優化相關能源的使用效率。

我們亦於各個生產基地嚴格遵守當地環保相關的法律法規,並採取各種措施來確保排放達標,務求對當地生態系統的影響降至最低。

https://d-n-a.oss-cn-hongkong.aliyuncs.com/corp/images/Icons-06.png 產品創新

不可再生資源的過度開發是導致氣候變化的關鍵因素之一。 我們相信產品創新是企業實現高品質可持續發展方面的關鍵。 通過洞察產業發展趨勢和不斷改進生產工藝,我們的產品團隊利用可再生原材料開發產品,在提供綠色材料解決方案的同時保持其高性能表現。

我們參與支援可再生碳倡議(RCI),共同推動實現在2050年前以可再生碳取代化石碳的願景,我們有責任通過持續的產品創新來降低碳足跡。

https://d-n-a.oss-cn-hongkong.aliyuncs.com/corp/images/Icons-07.png 員工關懷

先科集團將員工視為公司運營最重要的合作夥伴,致力於為其提供安心的工作環境,協助員工平衡工作與生活。

集團簽署參與聯合國全球契約,該契約支援「聯合國全球契約關於人權、勞工、環境和反貪的十項原則」。我們期望藉由聘用生產基地所在地的人才,讓不同地區、文化背景的員工,能夠融合及激發創新思維,為全球客戶提供更專業、更符合當地需求的服務。

我們遵守所在地相關勞工法規及國際標準規範,各場所實施了嚴格的安全管理體系,我們並通過ISO 45001:2018職業健康與安全管理認證。

與此同時,集團推動各項員工福利制度,為員工贊助了各種活動,也鼓勵員工家屬一同參與活動,如公司旅行、節日聚餐和年會等。 為進一步增加員工歸屬感,我們還設立了長期服務獎,以答謝他們一直以來全心全意為公司的發展而努力。