跨越文化的築夢者 ｜先科邊油韓籍經理的六年成長之路

致敬國際男人節中每一位在挑戰中蛻變的職場人

在國際男人節這個致敬男性價值與成長的日子里，我們走進先科邊油越南團隊，聆聽韓籍高級銷售經理Stanley Kim的跨國征程。他的故事，不僅展現了個人的勇氣與堅持，更體現了先科集團”跨域融合、人文共進”的企業理念。

意外的緣分，最好的安排

“這是我人生中意外的篇章。”Stanley Kim，先科邊油越南團隊的高級銷售經理（韓國區域），如此形容他的職業轉折。

原本計劃從歐洲轉戰美國的他，通過跨國企業招聘來到越南，卻在這裏找到了事業與家庭的歸屬。如今，他不僅是公司業務發展的核心成員，更在異國他鄉築起溫暖的家。這段旅程，恰恰印證了先科集團為員工提供的多元發展平台——無論起點在何處，都能在這裏找到發光的舞台。

在文化碰撞中淬煉領導力

從愛爾蘭到越南，Stanley積累了豐富的跨文化職場經驗。他坦言，這段經歷讓他學會尊重差異、快速適應，而先科集團多元的工作環境，正是滋養成長的土壤。

在越南團隊中，他面臨溝通與領導方式的挑戰。除了主動學習越南語，他更選擇走進員工的生活，這些超越工作的投入，正是先科集團倡導的“以人為本”文化的體現——企業不僅關注業績，更重視團隊之間心靈的連接。

個人成長與企業支持的雙向奔赴

Stanley的故事，是先科集團員工發展理念的縮影。公司不僅為外籍員工提供職業機會，更通過系統性的支持與文化融合機制，幫助他們在異國實現事業與生活的平衡。從孤身一人到組建家庭，從專業人才成長為團隊核心，Stanley的六年，是企業與員工共同成長的見證。