科控招聘 | 尋找追夢夥伴，招募精英集結！

關於科控

科控有限公司（簡稱“科控”）隸屬於先科集團，是一家集創新、開發、生產和銷售為一體的環保特種化學品供應商，主營產品水性聚氨酯樹脂及助劑，涵蓋皮革、紡織、油墨、木器漆和工業塗裝等多個領域。

在科控，我們相信真正的創新不僅是技術性的突破，更是每位夥伴“獨特性”與“可能性”碰撞的火花！

如果你是敢於挑戰的科研先鋒、熱衷於技術落地的實踐家、或是渴望開拓市場的商業精英，這裡就是你的舞台！

 

招聘

合成工程師

崗位職責

產品研發與優化

負責水性PUD樹脂的合成、配方優化及性能測試，包括新產品開發、現有產品升級及成本控制（有軟包塗層和水性人造革塗層項目經驗的優先考慮）；
根據市場需求或客戶要求，制定研發計劃並推進項目落地，如調整樹脂的工藝參數以滿足特定應用場景。

工藝開發與生產支持

指導中試及量產工藝放大，解決生產過程中的技術問題，編製生產操作規範；
監督生產工藝流程，優化生產參數，確保產品質量和穩定性。

撰寫技術文檔

編寫實驗報告、產品說明書、檢測標準等技術文件。

市場與客戶支持

協助業務部門進行技術推廣，提供客戶技術支持，分析客戶需求並反饋技術可行性。

團隊協作與跨部門溝通

配合生產、銷售等部門完成項目目標，參與多部門協作的研發任務。

任職要求

年齡28-45歲，5年以上相關工作經驗；
材料科學、高分子化學、化學工程或相關專業本科及以上學歷；
技術能力：熟悉水性樹脂合成工藝、配方設計及性能測試方法；
行業知識：了解水性樹脂市場動態、常見技術路線及競品特點；
工具操作：能獨立操作實驗室儀器（如反應釜、流變儀等），並維護設備；
具備創新思維、抗壓能力及嚴謹的邏輯分析能力；
良好的溝通能力與團隊合作精神。

應用工程師

崗位職責

應用性能測試與實驗管理

按規範進行水性樹脂（如水性乳液、聚氨酯、丙烯酸等）的應用性能測試，包括附着力、耐水性、耐化學性、耐磨性等指標的測定；
設計測試方案、執行實驗操作，記錄分析數據，撰寫完整的實驗報告和技術文檔。

客戶技術支持與問題解決

處理客戶投訴及異常產品問題，提供技術解決方案，優化應用配方以滿足客戶需求。

市場與產品優化

跟蹤國內外樹脂產品技術動態，分析市場需求，提出產品改進方向；
參與新產品評估、測試及市場推廣，提供應用端的優化建議。

實驗室與設備維護

負責檢測儀器、設備的日常維護及實驗室7S管理，確保實驗環境規範。

跨部門協作與培訓

配合研發部門進行新產品開發，提供應用端反饋；
對內外人員開展產品應用技術培訓，協助銷售團隊推廣產品。

任職要求

28-45歲，5年以上相關工作經驗；
材料科學、高分子化學、化學工程或相關專業本科及以上學歷；
具備在水性人造革、油墨、厚板漿、膠漿印刷、工業塗料等領域的應用測試經驗；
精通樹脂性能測試方法（如附着力、耐候性等）及檢測儀器操作；
熟悉水性樹脂的應用開發流程；
嚴謹負責，具備良好的邏輯分析能力和問題解決能力；
能適應出差，承受工作壓力，具備團隊協作精神。

銷售

崗位職責

客戶開發與維護

負責水性樹脂產品（如水性聚氨酯）的新客戶開發，通過行業展會、網絡平台或線下拜訪等方式拓展客戶資源；
維護現有客戶關係，定期回訪並解決客戶問題，提升客戶滿意度和復購率。

銷售目標達成

制定銷售計劃，完成公司分配的月度/季度銷售指標，跟蹤訂單執行情況（如發貨、回款）。

技術營銷支持

協同技術團隊為客戶提供產品選型、配方優化等解決方案，解決技術問題（如產品相容性、施工工藝等）。

市場調研與分析

收集行業動態，分析客戶需求變化，反饋給公司以優化產品策略。

售後服務與反饋

處理客戶投訴，協調售後服務部、質檢等部門解決質量問題，並匯總反饋至相關部門。

任職要求

2年以上化工行業銷售經驗，有水性樹脂、水性助劑等領域資源者優先；
了解水性樹脂的特性、應用場景及行業標準；
銷售技能：具備客戶談判、合同簽訂、賬款回收能力，熟悉B2B銷售流程；
技術理解力：能解讀產品技術參數數據，並與客戶技術部門對接；
市場敏感度：熟悉下遊行業的需求趨勢，能挖掘潛在市場；
抗壓能力強，具備團隊協作意識，能與技術部門高效溝通；
持有C1駕照，能獨立駕車拜訪客戶。

福利待遇

工資待遇

提供高於同行的成長型薪酬體系，歡迎面談溝通。

員工福利

五險一金，帶薪年假；
年資獎、年度旅遊、節日聚餐、員工生日會、下午茶等。

上班時間&地點

每天工作8小時(8:00-11:50,13:20 -17:30)，大小周；
東莞市寮步鎮松湖智谷B3棟18樓

簡歷投遞

投遞方式

郵箱地址：candy.luo@techcrl.com

標題格式：【職位名稱】+【姓名】

聯繫方式：0769-82637091，羅小姐